Führungskräfte-Coaching
Projekt-Coaching
Change Coaching
Development-Coaching
Kollegiales Team-Coaching
Veränderungsintelligenz
Emotionale Intelligenz
Beziehungskompetenz
360 Grad Feedback

Coaching:

Wir bieten Ihnen für die verschiedenen Anlässe einer Nachfrage nach Coaching 
jeweils ausgesuchte Experten. Unsere Coaches verbinden:

  • erstklassige Ausbildungen, regelmäßige Weiterbildung und Supervision
  • langjährige Berufserfahrung inkl. eigener Felderfahrung
  • Methodenvielfalt für eine hohe Effektivität und Flexibilität in der Beratung
  • zielorientierte und achtsame, systemische und emotional intelligente Vorgehensweise basierend auf einem humanistisch geprägten Menschenbild

Feedbackprozesse:

Basis für jegliche persönliche Weiterentwicklung / jeden Lernprozess Ihrer Mitarbeiter ist eine realistische Standortbestimmung. Grundlage für gezielte Personalentwicklung ist die Kenntnis der Stärken und Entwicklungsbereiche in den einzelnen Organisationseinheiten.

Hier unterstützen wir Sie mit der Durchführung von 360 Grad Feedback-Prozessen / Kompetenzanalysen - mehr dazu

Stärkung ausgewählter Kompetenzen:

  1. Beziehungskompetenz: soziale Kompetenzen ausbauen, erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Charakteren; >>mehr Informationen.
  2. Emotionale Intelligenz: gezielte Entwicklung der einzelnen Kompetenzfelder der emotionalen Intelligenz: realistische Selbstwahrnehmung mit Achtsamkeit, soziale Wahrnehmung/Empathie, Selbstführung und Beziehungsmanagement >> mehr Informationen
  3. Veränderungskompetenzen: gemeinsam mit unserem Kooperationspartner der VERÄNDERUNGSINTELLIGENZ® Service GmbH bieten wir Ihnen Tools und Konzepte zur Diagnose und Stärkung der Veränderungskompetenzen Ihrer Mitarbeiter zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen >>mehr Informationen