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"Die Verbindung von langjähriger Praxiserfahrung in Führung/Vertrieb/Beratung mit  psychologischem Fachwissen sowie methodischer Vielfalt ermöglicht uns ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Klienten und eine umsetzungsorientierte effektive Vorgehensweise."

Antje Freyth, Inhaberin (zum Lebenslauf)

Schwerpunkte:

  • Führungs-Coaching, Vertriebs-Coaching, Projekt-Coaching 
  • Karriere-Coaching / Berufliche Neuorientierung 
  • Change Management / Veränderungsintelligenz(R)
  • Beziehungskompetenz im Business / Emotionale Intelligenz
  • Insights� Potenzialentwicklung
  • 360� oder 180� Feedback-Prozesse
  • Strategiefokussierte PE/OE, Integriertes Kompetenzmanagement
  • Moderationen



Auswahl von Experten aus unserem Pool von Mitarbeitern und Kooperationspartnern:




Andrea Haspel (zum Lebenslauf)

Schwerpunkte: 

  • Führungs-/Vertriebs-/Projekt-Coaching
  • Karriere-Coaching, Berufs- und Lebensplanung
  • Coaching als Führungsinstrument im Vertrieb
  • Beziehungskompetenz im Business
  • 360 Grad Feedback-Prozesse


  • Branchen-Schwerpunkte: Finanzdienstleistungen, Service, Vertrieb

 



Ursula Wolf (zum Lebenslauf)

Schwerpunkte: 

  • Vorbereitung auf Auswahlverfahren (z.B. Assessment-Center, Vorstellungsinterviews), Coaching im Anschluß an Auswahlverfahren
  • Unterstützung in Personalauswahlverfahren, Diagnostik 
  • Berufliche Neuorientierung, Karriere-Check, Berufs-/Lebensplanung
  • 360� oder 180� Feedback-Prozesse
  • Emotionale Intelligenz im Berufsalltag stärken
  • Stärkung von sozialer Kompetenz
  • Persönliche Veränderungskompetenz stärken 




               

Thomas Kaiser (zum Lebenslauf)

Schwerpunkte: 

  • Führungsnachwuchsentwicklung
  • Beziehungskompetenz im Business
  • Kommunikation
  • Moderation und Präsentation
  • Teambildung
  • Insights� Potenzialentwicklung                                                                             
 
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