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Personenzentrierte Gesprächsführung

Die Personenzentrierte Beratung wurde vom amerikanischen Psychologen Carl Rogers entwickelt. Der Hamburger Psychologie-Professor Reinhard Tausch brachte das Konzept in den deutschsprachigen Raum, wo es auch unter dem Namen Gesprächspsychotherapie bekannt wurde.
Basis ist die Auffassung von Carl Rogers, dass in jedem Menschen ein Wachstumspotenzial ist, das in einer bestimmten Art von Beziehung zwischen ihm und einem Berater freigesetzt wird.

Das Konzept von Carl Rogers ruht auf zwei Säulen:

  • einer Grundannahme über die Natur des Menschen: die Aktualisierungstendenz
  • und einer wissenschaftlich überprüften Aussage über wirkungsvolles Eingehen von Beratern auf ihre KlientInnen: der personenzentrierten Haltung.

Die Aktualisierungstendenz ist die innere Triebfeder jedes Menschen, sich zu erhalten und entfalten. In dem Streben nach Erhaltung und Weiterentwicklung sind die Menschen grundsätzlich konstruktiv, sozial und intelligent. Wenn sie jedoch unter seelischen Störungen leiden, wird diese innere Triebfeder blockiert.

Die personenzentrierte Haltung ist eine bestimmte Einstellung von Beratern, die den KlientInnen hilft, die Aktualisierungstendenz zu wecken und fördern und innere Blockaden zu überwinden:

  • offenes und klares Wahrnehmen der verbalen und non-verbalen Mitteilungen der KlientInnen
  • einfühlendes Verstehen der Probleme und der Welt der KlientInnen, verbunden mit der Fähigkeit diese Empathie zu kommunizieren
  • Achtung und Wertschätzung der ratsuchenden Person mit ihren Eigenheiten und Schwierigkeiten.

Mehr Informationen

  • Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie“, www.gwg-ev.org
  • Literaturempfehlungen:
    • C.R. Rogers: Die klientenzentrierte Gesprächspsychotherapie, Fischer
    • C.R. Rogers: Entwickung der Persönlichkeit, Klett-Cotta
    • C.R. Rogers: Freiheit und Engagement, Personenzentriertes Leben und Lernen, Kösel
 
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