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Projekt-Coaching

Studien zeigen, dass mehr als jedes 3. Veränderungsprojekt in der Umsetzung scheitert. Die Ursachen hierfür sind selten auf der Inhaltsebene zu finden, sondern überwiegend in mangelnden Beziehungs-, Kommunikations- und Führungskompetenzen der Verantwortlichen. 

Wir unterstützen die Beteiligten:

  • beim erfolgreichen Aufsetzen eines Projektprozesses sowie der Zusammenstellung von Projektteams
  • bei der kognitiv und emotional intelligenten Projektführung  
  • bei allen Fragestellungen rund um die Führung und Moderation von Projektteams
  • bei einem emotional intelligenten Umgang mit Blockaden, Widerständen und Konflikten im Projektverlauf
  • beim Aufbau von kooperativen Beziehungen innerhalb des Teams als auch mit dem relevanten Umfeld
  • hinsichtlich einer wirkungsvollen und zielgerichteten Kommunikation
  • beim Einsatz kreativer Problemlösungs- und Ideenfindungstechniken
  • im Konfliktmanagement bei aufgetretenen persönlichkeitsbedingten Problemen in der Zusammenarbeit
  • als systemische Berater mit dem Blick auf Zusammenhänge und Abhängigkeiten
  • ...

Unser Coaching-Angebot wendet sich an das Projekt-Team als Ganzes, die Leiter eines Projekts sowie Projekt-Mitarbeiter.

Ihr Nutzen durch unser Konzept von Projekt-Coaching:

  • Stärkung von Akzeptanz und Motivation im Veränderungsprozess
  • Reibungsverluste begrenzen,  einen Verlust von Zeit, Effizienz und Motivation im Team durch Störungen auf der Beziehungsebene bzw. durch mangelnde Sozialkompetenz der Beteiligten vermeiden
  • Stärkung der Veränderungskompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Organisation (>>mehr dazu)  
  • Nachhaltigen Umsetzungserfolg stärken

Unsere Rolle kann dabei sein die eines Workshopmoderators, eines Co-Moderators in intensiver Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiter der projektführenden Organisation, eines Reflexionspartners für den internen Projektleiter oder Coaches von Schlüsselpersonen im Projekt. Projekt-Coaching ist häufig eine wirkungsvolle Ergänzung zu der Arbeit eines Unternehmensberaters.

Unsere Coaches verfügen über ihre klassischen Coaching-Qualifikationen hinaus über eigene Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Projekten - Ihr Vorteil für ein praxisnahes Coaching.


Referenzen z.B.

                   

 


Interessiert? - hier können Sie mit uns Kontakt aufnehmen. 

 
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