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Kooperationspartner                                                                                     

Die Community of Practice for Strategic Management Architectures (CoPS)
ist ein Anwenderforschungsgruppe, die die Brücke von der Grundlagenforschung zu innovativen Anwendungen in der Praxis schlägt im Bereich der Managementsysteme und v.a. des Innovationsmanagements. Thematische Schwerpunkte: Integriertes Kompetenzmanagement, Dynamic Capabilities/Veränderungskompetenzen, Open Innovation. Für die entwickelten Systeme wurden renommierte Innovationspreise verliehen.

Als geschäfts- und anwendungsorientierte Plattform wird CoPS durch Experten aus Industrie und Wissenschaft unterstützt und durch die Hochschule Konstanz (HTWG) wissenschaftlich geführt und moderiert. Die Leitung hat dabei Prof. Dr. Guido Baltes. Das Priv. Coaching Institut München als Mitglied dieser Forschungsgruppe:

  • unterstützt die Entwicklung von innovativen Management-Tools und bei der Durchführung von Praxis-Studien
  • nutzt im Rahmen unserer Arbeit wesentliche COPS-Entwicklungen, wie z.B. den 360°Check, das Change Profil oder ein Tool zur Mitarbeiterbefragung in Unternehmen


Im Rahmen der Diagnose und Stärkung der Veränderungskompetenzen von Menschen nutzen wir die Tools und Konzepte eines Pioniers auf dem Gebiet - der VERÄNDERUNGSINTELLIGENZ® Service GmbH.

Die wissenschaftlich entwickelten und praxiserprobten Konzepte bilden eine wesentliche Grundlage unserer Coaching und Seminarangebote.

Mehr Informationen: www.veraenderungsintelligenz.de  

 
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