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Karriere-Coaching

Sie möchten sich gezielt auf neue Aufgaben (Beförderung, Stellenwechsel etc.), auf die Übernahme einer größeren Verantwortung vorbereiten?

Haben Sie sich ein hohes berufliches Ziel gesetzt und wünschen Unterstützung bei der Umsetzung?

Sind Sie auf der Suche nach einem Karriereweg, bei dem Sie Ihre persönlichen Ressourcen und Stärken voll entfalten und Ihre persönlichen Ziele realisieren können?

Sind Sie an einem Abgleich Ihres Selbstbildes mit einem professionellen Fremdbild interessiert – als Basis für eine realistische Karriereplanung? Neugierig auf einen Karriere-Check, der Ihre persönlichen Fähigkeiten und Potenziale bezogen auf einen bestimmten Berufsweg analysiert?

Oder suchen Sie Unterstützung für ein anstehendes Bewerbungsverfahren und möchten sich gezielt und professionell darauf vorbereiten?

Haben Sie bestimmte persönliche Grenzen oder Blockaden erkannt, die Sie in der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Karrierepläne behindern und möchten diese überwinden?

Oder bewegen Sie sich als Frau im Management in einem von Männern dominierten Umfeld und suchen einen authentischen und erfolgreichen Umgang mit unterschiedlichen Verhaltensweisen, Regeln und Rollenbildern? Möchten Sie in Ihrem Beruf - in einer von männlichem Verhalten geprägten Kultur - Ihren Karriereweg erfolgreich gestalten?

Sehnen Sie sich danach, Ihre eigenen Interessen besser vertreten zu können, sich öfter durchsetzen zu können?

...die Anlässe für ein Karriere-Coaching können vielfältig sein...

Wir unterstützen Sie im Coaching dabei:

  • Klarheit über Ihre persönlichen Fähigkeiten und Potenziale, Ziele und Werte zu erlangen; durch professionelles Feedback zu einer Selbstbild-Fremdbild-Klärung zu kommen - wir erstellen für Sie bei Bedarf ein umfassendes Kompetenz-Profil und berufliches Persönlichkeits- Profil - einen speziellen Karriere-Check 
  • die relevanten persönlichen Leistungs- und Erfolgskriterien für ein Karrierekonzept zu erkennen
  • alternative Karrierepfade angemessen zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • die in Ihrer Persönlichkeit liegenden Erfolgsfaktoren und Potenziale für Ihre Karriereplanung authentisch zu nutzen
  • Ihre persönlichen Fähigkeiten bzw. Ihr Verhaltensrepertoire gezielt zu erweitern
  • Ihre Kompetenzen erfolgreich und selbstbewusst einzubringen;
    den eigenen Standpunkt  und eigene Interessen wirkungsvoll zu vertreten;
    die eigene Durchsetzungskraft zu stärken
  • innere Blockaden (z.B. hinsichtlich Leistung, Motivation, Kreativität oder Entscheidungen) abzubauen bzw. äußere Hindernisse zu überwinden
  • professionelle Bewerbungsschreiben zu entwickeln, sich effektiv auf Bewerbungsgespräche und Assessment-Center vorzubereiten
  • geschlechtsspezifische Unterschiede in Kommunikation, Erwartungen und Verhalten zu erkennen  und verstehen, um Mißverständnisse zu vermeiden; eine oft von männlichem Verhalten/Regeln geprägte Kultur am Arbeitplatz auch als Frau gezielt zu  nutzen - ohne Ihre Authentizität zu verlieren - einen individuellen (weiblichen) erfolgreichen Führungsstil zu entwickeln

...und in vielen weiteren Aspekten…

Über die Unterstützungsmöglichkeiten, die wir Ihnen individuell für Ihr Anliegen bieten können, informieren wir Sie gerne in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch - hier können Sie mit uns Kontakt aufnehmen.

 
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