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Coaching für Manager und Führungskräfte 

Sie bekommen als Führungskraft zwar viel Aufmerksamkeit, aber selten ehrliches und präzises Feedback? Interessiert an einem professionellen Feedback?

Möchten Sie Unsicherheiten zu Ihrem Stil der Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung klären und Ihre persönlichen Führungs-Kompetenzen gezielt ausbauen?

Oder haben Sie gerade zum ersten Mal Führungsverantwortung übernommen und möchten professionell in Ihre neue Führungsrolle finden?

Suchen Sie Unterstützung bei der Lösung von konkreten Problemen oder aktuellen Konflikten mit Mitarbeitern?

Vielleicht ist bei Ihnen auch ein Gefühl von Zeit-Knappheit, Hektik und Fremdsteuerung an der Tagesordnung und Sie suchen nach einem Weg, wie Sie Ihr Zeit- und Selbstmanagement optimieren können?

Suchen Sie einen stimmigen Umgang mit Ihren verschiedenen Lebensbereichen (Beruf, Familie etc.)? Möchten Lebensqualität und Leistungsfähigkeit integrieren?

Möchten Sie die vielen herausfordernden Situationen als Führungskraft dazu nutzen, sich persönlich weiter zu entwickeln?

Oder sind Sie auf der Suche nach einem authentischen erfolgreichen Führungsstil?

...die Anlässe für ein Coaching können vielfältig sein...

Wir unterstützen Sie im Coaching:

  • indem wir Ihnen professionelles Feedback zu Ihrem persönlichen Stil in der Mitarbeiterführung geben
  • indem wir Ihnen die Gelegenheit bieten, in einem geschützten Rahmen aktuelle Arbeitsprobleme ausführlich zu besprechen und Sie in schwierigen Situationen unterstützen
  • das klassische Handwerkszeug einer Führungskraft zu erlernen bzw. auszubauen und in Ihren persönlichen Arbeitsstil erfolgreich zu integrieren 
  • sich aktiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinanderzusetzen:
    • Ihre Denk- und Verhaltensgewohnheiten zu reflektieren und ggf. zielgerichtet und stimmig zu erweitern
    • Orientierung zu erhalten, welches Führungsverhalten hilfreich ist, die Qualität der Ergebnisse und die Leistung Ihrer Mitarbeiter weiter zu optimieren
    • ein klares Selbstverständnis zu entwickeln, wie Sie Ihre Rolle authentisch ausfüllen können und wollen
  • Ihre Persönlichkeit als Grundlage Ihres beruflichen Erfolges als Führungskraft gezielt weiter zu entwickeln und sich Ihre persönlichen Potenziale voll zu erschließen (siehe auch Persönlichkeits-Coaching/Emotionale Intelligenz)
  • innere Blockaden z.B. hinsichtlich Motivation, Entscheidung, Leistung oder Kreativität abzubauen
  • eine persönliche Stressbewältigungs-Strategie umzusetzen, souverän die eigene Zeit zu gestalten und mit mehr Gelassenheit effektiv zu arbeiten
  • Wege zu einem ausgeglichenen Lebenskonzept zu finden, eine für Sie persönlich stimmige Balance zwischen Ihrem beruflichem Weiterkommen und Ihrer persönlichen Entfaltung zu finden
  • ein stabiles positives  Selbstwertgefühl unabhängig von Status und Rolle aufrecht zu erhalten

...und in vielen weiteren Aspekten…

Unsere Führungs-Coaches verfügen über ihre klassischen Coaching-Qualifikationen hinaus über eigene Berufserfahrung als Führungskraft
- Ihr Vorteil für ein praxisnahes Coaching.

Über die Unterstützungsmöglichkeiten, die wir Ihnen individuell für Ihr Anliegen bieten können, informieren wir Sie gerne in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch - hier können Sie mit uns Kontakt aufnehmen.

Beachten Sie auch unsere Führungs-Seminare:

 
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