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Coaching-Begriff | Begriffsabgrenzungen | Voraussetzungen | Vorgehensweise | Methoden |  

 
Was wir unter Coaching verstehen

Coaching ist ein ziel- bzw. lösungsorientierter Beratungsprozess, der berufliche und persönliche Inhalte umfassen kann. Die eingesetzten Methoden ermöglichen es, ein Anliegen oder Problem in einem überschaubaren Zeitraum zu bearbeiten.

Ein Coach begleitet professionell Veränderungsprozesse, unterstützt bei der Lösung von Problemen und der Bewältigung von Konfliktsituationen.
Wie im Spitzensport auch, unterstützt ein Coach allerdings nicht nur in Problemsituationen, sondern gleichermaßen bei Bedarf nach Weiterentwicklung. Er fördert gezielt den Ausbau der persönlichen Fähigkeiten und Potenziale der KlientenInnen und unterstützt die KlientInnen dabei, diese zielorientiert zu nutzen.

Im Idealfall lernen die KlientInnen, sich klare Ziele zu setzen und diese eigenständig zu realisieren sowie künftige Probleme und Konflikte – je nach Situation - entweder zu vermeiden oder selbst zu lösen.
Coaching ist  Hilfe zur Selbsthilfe und Selbstverantwortung.

Ein Coach kann dabei als Prozeßberater oder als Experte für bestimmte Kompetenzen tätig sein.

Mehr Informationen zum Coach als Prozeßberater
Mehr Informationen zum Coach als Experte für bestimmte Kompetenzen

 
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